Das Angebot an Möglichkeiten für Personalentwicklung ist immens. Viel zu wenig aus dem Fundus der PE-Massnahmen wird jedoch in der Praxis ausgeschöpft.

In dieser Episode erläutert Ihnen Olivier Inhelder:
Die Trends bei den Personalentwicklungs-Formaten.
Probleme, die sich bei der Formatwahl stellen.
Fragen, die Sie sich stellen sollten, BEVOR Sie den Entscheid für ein bestimmtes Format treffen.

Das Angebot an Möglichkeiten für Personalentwicklung ist immens. Viel zu wenig aus dem Fundus der PE-Massnahmen wird jedoch in der Praxis ausgeschöpft.

In dieser Episode erhalten Sie von Olivier Inhelder spannende Einblicke in die Vielfalt der Personalentwicklung. Sie erhalten Antworten auf die Fragen:
Was ist überhaupt Personalentwicklung?
Welche PE-Formate gibt es und lassen sich diese gliedern?

Die eigene Erfahrung mit Personalentwicklung prägt. Und dies zeigt sich in der Regel auch, wenn jemand in der Rolle des Veranstalters oder Auftraggebers ist.
Wenn Sie also wüssten, was Sie genau für PE gemacht haben und mit welcher Wirkung, dann könnten Sie wohl zukünftig vieles optimaler gestalten, sei es für Ihre eigene PE, sei es für PE-Massnahmen, die Sie für andere planen.

In dieser Episode zeigt Ihnen Olivier Inhelder an seinem Beispiel, wie vielfältig Personalentwicklung sein kann sowie sein Fazit, das er aus 30 Jahren PE gezogen hat. Ebenso erhalten Sie in dieser Episode ein paar Hinweise, wie Sie Ihre Massnahmen für Ihre persönliche Entwicklung clever auswählen.

Der Podcast des Beratungspools, der Sie inspiriert und Ihnen Impulse und Strategien vermittelt, wie Sie Personalentwicklung optimal planen und wirksam umsetzen können.

In der Einstiegsepisode erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:
Wie ist es zu diesem Podcast gekommen?
Was hat es mit diesem neuen Podcast auf sich?
Was bietet mir dieser Podcast «Personalentwicklung auf den Punkt gebracht»?
Wie kann ich Nutzen aus dem Podcast ziehen?